Základné odporúčania

Ak je pozícia, o ktorú sa uchádzate, obsadzovaná personálnou agentúrou, vždy komunikujte priamo s ňou, nekontaktujte spoločnosť, ktorá pozíciu vypísala. Firmy si zvyčajne neželajú, aby im kandidáti volali priamo, nemajú priestor na tento typ aktivít, a preto odovzdávajú túto agendu odborníkom – personálnym agentúram.

Akonáhle ste v spojení s konkrétnou osobou z personálnej agentúry, predstavte sa plným menom, povedzte jej, že ste nedávno zaslali svoj životopis, a spomeňte pozíciu, o ktorú sa uchádzate. Opýtajte sa, či Váš životopis bol prijatý a či je výberové konanie na túto pozíciu stále aktuálne.

 

Na osobný pohovor:

Príďte včas, pokojne s 15 minútovým predstihom. Ťažko presvedčíte potenciálneho zamestnávateľa, že ste dochvíľny a spoľahlivý, ak dorazíte neskoro.

Všetky predložené dotazníky vyplňte úplne a úhľadne.

Buďte nadšenie zo spoločnosti aj pracovnej pozície, o ktorú sa uchádzate.

Neodpovedajte na otázky jednoduchým “áno” alebo “nie”, snažte sa myšlienku ďalej rozvíjať, avšak dbajte na to, aby ste neodradili poslucháčov príliš dlhou rečou.

Zdôraznite svoje pracovné úspěchy.

Vyhnite sa negatívnym komentárom Vašich predchádzajúcich zamestnávateľov, nerobí to príliš dobrý dojem.

Povedzte svojmu potenciálnemu zamestnávateľovi, čo všetko im môžete VY ponúknuť, NIE čo oni môžu urobiť pre vás.

Odpovedzte všetky otázky, na ktoré sa vás opýta, neprehliadnite otázku tým, že zodpoviete inú či sa sami na niečo opýtate. Ak si nie ste istí, na čo sa Vás personalista spýtal, požiadajte ho, nech Vám otázku zopakuje.

Odpovedzte všetky otázky úprimne a priamo. Spoločnosti majú záujem o kandidátov, ktorým môžu dôverovať. Úprimné a priame odpovede sú najlepšie a sú veľmi efektívne. Skúsení personalisti by sa Vás v žiadnom prípade nemali pýtať na osobné otázky týkajúce sa napríklad Vašich osobných vzťahov či detí.

Je tiež veľmi dôležité zvýrazniť svoje silné stránky. Ak sa nevyhnete rozhovore na tému zlé skúsenosti, zdôraznite, čo ste sa z nich naučili a prečo by ste už rovnaké chyby neurobili.

Buďte stručný. Pohovor má byť dialógom, nie slovným útokom. Ak si myslíte, že Vaša odpoveď trvá už príliš dlho, nebojte sa ju skrátiť.

Buďte energický. Ak Vy sami nie ste zaujatí svojou vlastnou odpoveďou, ako môže byť zaujatá osoba, ktorá s Vami robí pohovor?

Buďte pozitívny, ak hovoríte o tom, z akého dôvodu chcete opustiť svoje súčasné zamestnanie alebo prečo ste opustili to predchádzajúce. Kľúčové slovo na zapamätanie je “viac”. Chcete viac výziev, viac úloh, viac príležitostí.

Zdôraznite dôveru, ktorú vo Vás mali Vaši predchádzajúci zamestnávatelia. Pokiaľ to je možné, pracujte s konkrétnymi faktami, číslami a merateľnými úspěchy.

Neotvárajte otázku platu a benefitov.

Snažte sa dobre predať svoje postoje už počas pohovoru. Aktívne sa pýtajte na pracovnú pozíciu na konci pohovoru.

V závere pohovoru vždy zistite, čo bude nasledovať a kedy. Ďalšie kolo výberového konania atď.

 

Odporúčané oblečenie

Rovnako tak ako Váš motivačný list musí zaujať natoľko, aby si prípadný nadriadený či personalista prečítal Váš CV, musí ho osloviť aj Váš vzhľad. Je to jeden z mnohých kladných, ale zároveň tiež aj zo záporných bodov, ktoré môžete získať, a ktoré môžu rozhodnúť o Vašej budúcej práci.

Oblečenie, ktoré zvolíte veľmi závisí na pozícii, o ktorú sa uchádzate. Univerzálnym pravidlom je mať šaty hlavne čisté a upravené.

 

Muži

Na prvý pohovor zvoľte tmavý oblek s bielou košeľou a dlhým rukávom. Kravata by mala byť klasická, ale štýlová. Tmavé ponožky a tmavé, a predovšetkým čisté topánky.

Šperky by mali byť obmedzené na hodinky a snubný prsteň. Žiadne piercingy ani hrubé retiazky na krku (ak sú viditeľné).

Dajte si záležať aj na úprave rúk, nechtov, vlasov a fúzov. Môže sa to zdať prehnané, ale práve detaily sú to, čo Vám môže uškodiť.

 

Ženy

Vhodný je dámsky kostým v tmavej farbe. Oblečte sa módne, ale dbajte na dĺžku sukne po kolená a decentnú blúzku bez veľkých výstrihov.

Pre tento typ udalosti sú povinné pančuchy, topánky uzavreté, čisté s primeraným a pohodlným podpätkom.

Klasické šaty či oblek sú vhodné pre prípadné ďalšie kolá pohovorov.

Šperky by mali byť v primeranom množstve a vkusné. Menej je niekedy viac.

Líčenie by malo byť primerané a vkusné s výsledkom doplniť celkový vzhľad. Príliš silné líčenie určite nie je vhodné, na druhej strane prísť úplne bez make upu je v dnešnej dobe už tiež považované skôr ako negatívna okolnosť.

 

Čomu sa vyhnúť:

  • Neskorému príchodu na pohovor
  • Neupravenému vzhľadu
  • Mdlému a nevýraznému podanie rúk
  • Nedostatku záujmu a nadšenia
  • Prílišnému dôrazu na peniaze
  • Kritike predchádzajúcich zamestnávateľov
  • Neschopnosti udržať priamy očný kontakt s personalistom
  • Nedostatku plánovania kariéry, nejasným cieľom
  • Nedostatku sebavedomia
  • Nedostatku faktických znalostí
  • Nedostatku slušnosti a dobrých mravov
  • Nerozhodnosti
  • Tomu, že budete vyzerať, že len obzeráte terén a nemáte o prácu skutočne záujem
  • Nedostatku tolerancie
  • Neschopnosti byť kritizovaný a nebyť otvorený snahe niečo sa naučiť
  • Dojmu, že ste nadradený, agresívny, namyslený či znudený a vždy všetko viete

USEFUL TIPS

Ako napísať životopis

Ako napísať motivačný list

Ako sa pripraviť na pohovor