Popis Práce:

Prečo pracovať pre automobilku, keď môžete pracovať pre celý priemysel? Pripojte sa k svetovému dodávateľovi v oblasti automotive a spolu vytvárajme mobilitu budúcnosti.

Čo bude náplňou Vašej práce?

Oprava a údržba elektrických a elektronických častí technologických zariadení na výrobu prevodoviek.
Úpravy a optimalizácia elektrických a elektronických častí existujúcich výrobných zariadení.
Vykonávať iné údržbárske a servisné práce v určenej oblasti.
Optimalizovať sortiment skladovaných náhradných a opotrebiteľných dielcov.
Diagnostika poruchy stroja NC PLC.

Požiadavky:

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Vzdelanie v odbore
elektrotechnické
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Minimálne stredoškolské vzdelanie s elektrotechnickým zameraním
Absolvent oboru elektrotechnika - automatizačná technika ,aj bez prechádzajúcich pracovných skúseností
Odborná spôsobilosť podľa 508/2009 Z. z. § 21
Dobré teoretické/praktické znalosti v oblasti automatizácie, elektrotechniky ( elektroniky ), digitálnej, riadiacej a regulačnej techniky, NC, PLC, pohony, snímače.
Znalosti riadiacich systémov Siemens výhodou
Všeobecný prehľad v oblasti výrobných technológií
Schopnosť tímovej spolupráce
Záujem a ochota učiť sa a pracovať v oblasti PLC/NC automatizácie, robotiky
Znalosť čítania výkresovej dokumentácie, ( elektro schémy, pneumatika, hydraulika )
Znalosť Aj / Nj výhodou
Možnosť odborného rastu

Benefity:

Zamestnanecké výhody, benefity
Individuálny kariérny program pre zamestnancov.
Garantovaná 13-ta mzda.
Kvartálny Bonus (ekvivalent 14-ta mzda).
Príspevok na cestovné podľa vzdialenosti 20-150 EUR / mesiac.
Príplatky nad rámec Zákonníka práce za prácu poobede, v noci, nadčas, víkendy, sviatky, pohotovosť až do 150 -200 EUR / mesiac
Vernostný príspevok po každých 5tich odpracovaných rokoch.
Dovolenka navyše po 3och, 5tich, 10tich a 15tich odpracovaných rokoch.
Systém benefitov Cafeteria alebo karta MultiSport.
Odmeny za vykonané zlepšenia až do 100 EUR.
Bonus pri jubileách 100 - 200 EUR.
Príspevok na teambuilding.
Odmena za darovanie krvi mimo pracovného času 40 EUR.
Bonus za odporučenie nového zamestnanca 500 - 2000 EUR.
Medziročné navýšenie mzdy.
Zvýhodnené stravovanie v našej kantíne.
Vreckové navyše pri zahraničnej služobnej ceste.
Flexibilný pracovný čas (ak ho pozícia dovoľuje).
Práca v medzinárodnej prostredí s najmodernejšími technológiami

Možnosť sa rozvíjať a aktívne prispieť k tvorbe nových technológií na Slovensku.

PODPORUJEME zdravie (darcovstvo krvi, dni zdravia, vitamínové balíčky), šport (Medzinárodný Maratón Mieru, HK Sršne Košice), vzdelávanie (TUKE, SPŠ Strojnícka v Košiciach), kultúru a rozvoj miestnych komunít (Naše mesto, Kartpatská nadácia, obec Kechnec)
OSLAVUJEME naše úspechy napr. Letným firemným dňom, Vianočným večierkom, Teambuildingami a pod

Další informace:

Zašlite nám svoj životopis v slovenskom jazyku a ak máte aj v anglickom jazyku. Viac podobných pozícií nájdete na https://sk.gigroup.com/ponuky-prace/